7月17日，中國水產(chǎn)科學(xué)研究院黃海水產(chǎn)研究所人事科研支部召開支部黨員大會，支部全體黨員參加了會議。會議由支部書記王騫主持。

會議通報了所黨委《關(guān)于增補(bǔ)人事科研黨支部委員的通知》，傳達(dá)了中國水產(chǎn)科學(xué)研究院2020年全面從嚴(yán)治黨工作會議精神以及《黃海水產(chǎn)研究所創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范單位”實(shí)施方案》《黃海水產(chǎn)研究所2020年度精神文明建設(shè)工作計劃》要點(diǎn)等內(nèi)容。會議要求全體黨員要在做好常態(tài)化疫情防控中把初心和使命變成埋頭苦干、真抓實(shí)干的自覺行動，正視工作中存在的問題，把自己職責(zé)擺進(jìn)去，切實(shí)推動工作責(zé)任落實(shí)。

圍繞“擴(kuò)大研究所相關(guān)自主權(quán)”這一主題，與會黨員全篇學(xué)習(xí)了《科技部等6部門印發(fā)<關(guān)于擴(kuò)大高校和科研院所科研相關(guān)自主權(quán)的若干意見>的通知》《科技部辦公廳、教育部辦公廳印發(fā)<<關(guān)于擴(kuò)大高校和科研院所科研相關(guān)自主權(quán)的若干意見>實(shí)施方案>的通知》等文件精神。徐甲坤、安青菊、馮曉霞、周孟姣、洪磊、亓霄等六位同志分別從科研項(xiàng)目管理、科研經(jīng)費(fèi)管理、科研成果管理機(jī)制、機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置、自主聘用人才、完善績效工資分配等方面，結(jié)合自身工作實(shí)際，就如何做好擴(kuò)大研究所相關(guān)自主權(quán)交流了思路和想法。王騫同志指出，人事科研支部涵蓋的兩個部門是“擴(kuò)大研究所相關(guān)自主權(quán)”主要內(nèi)容的責(zé)任或牽頭部門，每一位黨員都要學(xué)深悟透相關(guān)文件精神，結(jié)合各自承擔(dān)的工作進(jìn)行深入思考，切實(shí)發(fā)揮主觀能動性，不斷提高知信行合一的能力，為推動擴(kuò)大研究所科研自主權(quán)、切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新活力做出積極貢獻(xiàn)。

黨委書記趙憲勇同志以普通黨員身份參加了學(xué)習(xí)。他指出，本次會議有針對性的學(xué)習(xí)、研討了中央有關(guān)部委關(guān)于擴(kuò)大高校和科研院所科研相關(guān)自主權(quán)的若干意見和實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)工作的充分融合。對于下一步的工作，他提出了三點(diǎn)希望：一是要“結(jié)合”，要將擴(kuò)大研究所相關(guān)自主權(quán)與“十四五”規(guī)劃的編制統(tǒng)籌考慮，有機(jī)結(jié)合起來；二是要“融合”，要破除慣性思維，發(fā)揮“主人翁”精神，將國家的政策精神落到實(shí)處，與自身工作做到高度融合；三是要“契合”，要加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政策理論水平，同時深入了解所情，制定既符合國家導(dǎo)向，又植根于自身文化土壤有利于單位長遠(yuǎn)發(fā)展的規(guī)章制度，不斷推進(jìn)研究所治理體系和治理能力現(xiàn)代化。