5月14日，中國水產科學研究院黃海水產研究所人事科研支部召開支部黨員學習研討會，學習黨建工作有關文件精神，探討黨建課題研究內容，深入開展提高協同性研討，支部16名黨員參加了會議。會議由支部書記王騫主持。

會議集中學習了《中共中央辦公廳關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》《國務院關于全面加強基礎科學研究的若干意見》《新形勢下加強基礎研究若干重點舉措》《中國水產科學研究院關于開展2020年度院系統黨建課題研究的通知》《黃海水產研究所2020年黨的建設工作要點》等文件，要求全體黨員要持續改進工作作風，經常性學習有關黨建、科技管理、科研創新、項目評審、人才培養等方面的文件精神，注重充實專業理論知識，以黨建促業務，較好地實現黨建工作與科研管理、人事人才等工作的深度融合。

在“提高協同性”專題研討環節，王騫同志對協同管理的概念、層級、價值、難點等內涵進行了解讀，并結合職能部門工作中存在的協同情況就提高協同性的重要性進行了詳細闡述。陳萍、范艷君、亓霄三位同志分別結合自身工作實際，從對協同性的認識、實現協同的途徑等方面進行了深入交流。通過此次研討，支部黨員對協同理念以及如何做好協同工作有了更深入的認識，對大家在工作中提高工作效率、改進工作方法具有較好的促進作用。

趙憲勇同志對此次會議的內容和形式給予了充分肯定，他指出，黨建與業務應該“雙輪驅動”，兩者相互影響，相互促進，此次支部學習研討會圍繞當前的新形勢新問題，將學習內容與業務工作進行了緊密結合，實現了黨建與業務工作兩手抓、兩促進、兩提高。他希望，支部下一步能從三個方面進一步做好黨建和業務的融合：一是要結合院黨組以及所黨委2020年黨的建設工作要點，列出需要支部兩個部門承擔開展的工作清單，按照時間節點有序、高效推進；二是要切實落實工作的協同性，通過職能部門職責制修訂工作，不斷健全完善部門間協同工作機制；三是要經常性開展學科建設、人才隊伍建設、激勵機制等方面的專題研討，在學習國家新政策的同時，結合研究所工作實際，思考探索在新時期做好科技管理、人事人才工作的新途徑新方法，更好地為研究所科研中心工作做好服務。